Nabídka pracovních příležitostí

Profesia



Službu připravujeme ve spolupráci
s firmou Profesia, spol. s r.o.

« zpět

Technik investic - stavař - junior Fosfa Břeclav 25.000,- Kč - 35.000,- Kč

Místo práce
Hraniční 268/120, 691 41 Břeclav - Poštorná
Jihomoravský kraj

Náplň práce, informace o pracovním místě
- Zpracování technických zadání a poptávek
- Hodnocení realizovaných investic
- Zajištění výběrových řízení a obchodních smluv
- Koordinace a stavební dozor akcí
- Odpovědnost za kvalitu, rozpočet a harmonogram prováděných akcí z pozice investora

Termín nástupu
19.03.2017

Jiné výhody
- příležitost k dalšímu vzdělávání prostřednictvím vlastní Fosfa Univerzity
- možnost profesního rozvoje a kariérního růstu
- 5 týdnů dovolené
- firemní stravování
- firemní školku pro Vaše děti
- firemní ubytování

Druh pracovního poměru
plný úvazek

Informace pro uchazeče
V případě zájmu prosím vložte Váš životopis přes následující webový formulář:
http://web.fosfa.cz/cs/lide/kariera/vlozit-zivotopis
Děkujeme a těšíme se na nové členy týmu Fosfa!

Tuto pozici obsazujeme pro našeho klienta
Fosfa akciová společnost je největším zpracovatelem žlutého fosforu v Evropě a vyrábí celou škálu produktů z této komodity. V současné době se Fosfa řadí mezi evropské dodavatele produktů z těchto divizí:

Divize kyseliny fosforečné a fosforečných solí - hlavní produkty:
- kyselina fosforečná termická
- tripolyfosfát sodný
- fosforečná sůl
- dinátriumfosfát
- trinátriumfosfát
- hexametafosfát aj.

Divize AGRO - hlavní produkty:

- krmné fosfáty
- pevná hnojiva
- kapalná hnojiva

Divize detergenty - hlavní produkty:
- prací prášky a gel
- aviváže
- detergenty pro speciální praní
- tekutá mýdla
- čističe kuchyní aj.

Fosfa akciová společnost přísně dbá na kvalitu produktů, specializuje se na privátní značky, má jednu z nejmodernějších technologií v Evropě, plně automatické logistické centrum, vlastní analytické laboratoře v místě výroby a velice rychle se dovede přispůsobit požadavkám obchodních partnerů. Díky tomu má pověst stabilního a spolehlivého dodavatele a nejen u nás, ale i v zahraničí.

Naším krédem je vyznávání baťovských principů a morální integrity. Při výběru uchazečů na manažerské pozice klademe důraz na pozitivní energii, manažerské dovednosti, zkušenosti s vedením lidí, schopnost vzbuzovat energii u druhých, dotahovat, odvahu přijímat nepopulární rozhodnutí, vášeň pro věc, otevřenost a adaptabilitu, disciplinovanost, férovost a především respekt a úctu k lidem. Důležitými ukazateli při hodnoceni je i GEMBA kultura (důraz na akci samotnou přímo na pracovištích, ne od kancelářského stolu) a touha po sebevzdělávání.

Hlavní oblast působení klienta
Jiné neuvedené oblasti

Požadavky na zaměstnance

Další požadavky na kandidáta
- Charekter
- Odbornost

» více informací na PROFESIA.CZ




Licence Creative Commons

www.casopisstavebnictvi.cz, jejímž autorem je EXPO DATA spol. s r.o.,
podléhá licenci Creative Commons Uveďte autora- Neužívejte dílo komerčně-Nezasahujte do díla 3.0 Unported .

RSS | EXPO DATA spol. s r.o., Výstaviště 1, 648 03 Brno
Časopis stavebnictví 2007 | stavebnictví a bytová výstavba | stavby v horách | protipovodňová výstavba | energetika | Archiv | kolektory v Ostravě | dětské centrum | satelitní městečka | mostní díla | zdravé město | okružní křižovatky | dopravní stavby | SMART
© 2007